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      《貴州省安全生產領域舉報獎勵辦法(試行)》政策解讀
      更新時間:2022年09月01日     信息來源:互聯網        關注人數:

      近日,省人民政府辦公廳印發了《貴州省安全生產領域舉報獎勵辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),現就相關內容解讀如下:

       

      一、修訂背景

      為進一步加強安全生產工作社會監督,鼓勵舉報安全生產領域非法違法行為和重大事故隱患,確保及時制止、懲處非法違法行為和排除重大事故隱患,依據《中華人民共和國安全生產法》《國家安全監管總局??財政部關于印發<安全生產領域舉報獎勵辦法>的通知》等有關法律法規和文件要求,結合我省實際,修訂本辦法。

       

      二、主要內容

      《辦法》由總則、舉報內容、舉報渠道、舉報辦理、舉報獎勵、工作紀律、附則共7個部分組成,重點圍繞以下方面進行規定:

      一是明確了舉報獎勵工作責任?!掇k法》明確舉報獎勵遵循“誰受理、誰獎勵”的原則,由各負有安全監管職責的部門負責本行業領域舉報獎勵。

      二是明確了安全生產舉報情形?!掇k法》結合貴州實際,明確了11個方面的舉報內容,特別是增加了謊報或瞞報事故,私挖濫采、超層越界盜采資源,關閉破壞關系生產安全設備、設施、數據,以及超能力、超強度、超定員“三超”等4項內容。

       

      三是明確了舉報受理渠道?!掇k法》明確“12345”“12350”統一接聽受理安全生產領域舉報事項,并按照“三必管”的原則,將舉報事項轉由各行業主管部門辦理,各負有安全監管職責的行業部門進一步細化本行業領域舉報非法違法行為和事故隱患具體情形和標準,向社會公布。同時明確各級安委辦統籌掌握舉報受理、辦理情況。

       

      四是明確了舉報獎勵標準?!掇k法》按照國家有關要求,明確了舉報獎勵標準最低3000元,最高30萬元。對生產經營單位一線從業人員舉報屬實的,獎勵獎金上浮20%。同時在原《辦法》的基礎上增加明確了不予獎勵的8種情形,更加有利于舉報獎勵的辦理。

       

      五是明確了舉報獎勵資金保障?!掇k法》明確省級每年安排2000萬元安全生產領域舉報獎勵資金,納入省級安全生產專項資金管理,市縣兩級參照省級做法將給予舉報人的獎金納入同級財政預算。


      (作者:未知)
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